セミナー内容

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一人一人の働く動機が見つけられ、人材が定着する。　　　　　　　　

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エニアグラムは生まれ持った本質を9つのタイプに分類しています。

どのタイプが優れていてどれが劣っているというのはありません。

もともと王位を継承する人に伝えられた2000年もの歴史がある学問です。

2 1 世紀になり、スタンフォード大学が学問として確立し、現在MBAコースにも組み込まれています。

自分を知ることで、他者を受け入れられ（他者信頼）、組織（会社）の改革のきっかけになり、

誰もが居場所を感じられ、結果として人材が定着する。

人間関係は会社だけでなく、すべてにおいて、ついてくるもの。体験を含めて伝えます。

■このような方々にオススメです!!

・若手社員の育成が難しいと感じている方
・社員のコミュニケーションに悩みを抱えている方
・安定した人材を獲得したい方